2017-4-24 周周
在談轉(zhuǎn)型之前,我們先來(lái)聊聊設(shè)計(jì)師的職責(zé)范圍是什么?
一個(gè)產(chǎn)品最終呈現(xiàn)到用戶面前之前,通常會(huì)經(jīng)歷產(chǎn)品需求(提問(wèn))、產(chǎn)品方案(回答)、設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)(實(shí)現(xiàn))這三步??梢钥吹?,設(shè)計(jì)師的職責(zé)一般出現(xiàn)在第三步。
根據(jù)公司規(guī)模和業(yè)務(wù)需求的不同,設(shè)計(jì)師的職責(zé)范圍也是多種多樣的。有細(xì)分到產(chǎn)品、交互、視覺(jué),精耕細(xì)作深挖專業(yè)的設(shè)計(jì)師;也有三頭六臂身兼多職的全棧設(shè)計(jì)師。
這類設(shè)計(jì)師可能更專注于做好本領(lǐng)域的份內(nèi)事,不需要花過(guò)多時(shí)間去質(zhì)疑產(chǎn)品需求和方案的合理性或可行性。各司其職的螺絲釘們運(yùn)轉(zhuǎn)良好,就能保證整個(gè)業(yè)務(wù)的順利推進(jìn)。
但問(wèn)題也是顯而易見(jiàn)的,不了解前因后果的設(shè)計(jì),極有可能出現(xiàn)“只是好看,但并沒(méi)有什么卵用”的產(chǎn)品。或者吭哧吭哧完成了任務(wù),才發(fā)現(xiàn)最初的產(chǎn)品需求本身就是個(gè)偽命題。
比如那些年震驚業(yè)界的path,許多設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)是具有劃時(shí)代意義的,哪怕放到今天來(lái)看都驚艷無(wú)比。然而美則美矣,在驚艷之后,是產(chǎn)品定位和策略失敗帶來(lái)的一敗涂地。
這種生物常見(jiàn)于資源匱乏的初創(chuàng)型公司。上到參與討論需求和方案,順便親手撰寫(xiě)PRD,下到出視覺(jué)稿和切圖,甚至連數(shù)據(jù)分析都不在話下,樣樣親力親為的一條龍服務(wù)。
看似十項(xiàng)全能,比前者不知道厲害到哪里去,但這類設(shè)計(jì)師的短板也非常致命。在有限的時(shí)間內(nèi),精力被四分五裂地消耗在各項(xiàng)繁雜工作中,難有余力去精煉其中任何一項(xiàng)。長(zhǎng)此以往,很容易就變成了一個(gè)什么都會(huì)但什么都不精的全(都只)沾(邊)設(shè)計(jì)師。
看完上面的職責(zé)范圍和各自的利弊,對(duì)自己的定位是否已經(jīng)有所判斷?
知己知彼百戰(zhàn)不殆,無(wú)論是在設(shè)計(jì)師的范圍內(nèi)互相轉(zhuǎn)型,還是往其他領(lǐng)域發(fā)展,都需要先了解它的職責(zé)范圍,并從力所能及的角度去權(quán)衡它的利弊,來(lái)判斷自己是否能勝任。
如果答案是“yes”,請(qǐng)往下看。
我真的適合轉(zhuǎn)型嗎?
因?yàn)閷?duì)某個(gè)領(lǐng)域產(chǎn)生了不可抗拒的興趣,而想轉(zhuǎn)型的人不在少數(shù)。將興趣作為職業(yè),聽(tīng)起來(lái)就是件做夢(mèng)都要笑醒的事情。有了興趣就不乏動(dòng)力,這樣看來(lái)似乎只要大跨步向目標(biāo)邁進(jìn)就好。
但怎么確定這個(gè)方向真的適合自己呢?
作為一個(gè)從UI設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)型產(chǎn)品經(jīng)理的過(guò)來(lái)人,我先來(lái)說(shuō)說(shuō)自己踩過(guò)的坑。
工作初期供職的公司都是偏向視覺(jué)重心的業(yè)務(wù),作為UI設(shè)計(jì)師我只需要考慮怎么將界面表現(xiàn)到。不用問(wèn)我們?yōu)槭裁醋鲞@個(gè)產(chǎn)品?為什么這樣做?甚至連我們到底做得算不算好都很難客觀判斷。只能從App Store中贊美我們產(chǎn)品視覺(jué)精致的用戶評(píng)論里略窺一二。
之后經(jīng)過(guò)一些契機(jī),對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)生了興趣,也把自己的想法和當(dāng)時(shí)任職產(chǎn)品經(jīng)理的朋友聊了聊,他鼓勵(lì)我去他就職的公司試試,他們正好在招聘移動(dòng)端設(shè)計(jì)師。于是在面試時(shí)厚著臉皮提出了“雖然我來(lái)面的是設(shè)計(jì)師,但我想當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理”的要求。還以為會(huì)被拒絕,沒(méi)想到不但被欣然接受,還為我安排了產(chǎn)品經(jīng)理當(dāng)我的mentor,從專業(yè)的角度引導(dǎo)我走上轉(zhuǎn)型之路。
除了完成設(shè)計(jì)的份內(nèi)工作,第一次聽(tīng)說(shuō)還需要去質(zhì)疑需求和方案的合理性和可行性。這對(duì)當(dāng)時(shí)的我可謂醍醐灌頂,如果一開(kāi)始就沒(méi)想清楚,那么后面做再多也很可能是徒勞。
而質(zhì)疑也不能僅僅是質(zhì)疑,提出疑問(wèn)的同時(shí)自己還得有自己的解決方案:
在不斷質(zhì)疑、提問(wèn)、回答的過(guò)程中,慢慢從無(wú)腦埋頭做設(shè)計(jì),開(kāi)始懂得去思考設(shè)計(jì)背后的問(wèn)題,給出答案,再驗(yàn)證答案是否正確。
此時(shí)再回頭去看自己之前做的設(shè)計(jì),已經(jīng)慚愧地抬不起頭。但正是這種慚愧,讓我深深確信這條轉(zhuǎn)型之路沒(méi)有走錯(cuò)。
說(shuō)了這么多都沒(méi)有說(shuō)到坑,別急,坑來(lái)了。
我認(rèn)為在轉(zhuǎn)型過(guò)程中最容易遇到的坑,就是以自己以往的經(jīng)驗(yàn)為基準(zhǔn),慣性地對(duì)事物做出判斷。
比如我之前視覺(jué)做得久了,自然而然認(rèn)為好產(chǎn)品的視覺(jué)不可或缺。這本身沒(méi)毛病,但當(dāng)重新站到一個(gè)產(chǎn)品的角度來(lái)看這件事時(shí),才發(fā)現(xiàn)這不是絕對(duì)的。(接受這個(gè)事實(shí)也花了我不少時(shí)間)
天下功夫,唯快不破。各家競(jìng)品都在爭(zhēng)分奪秒地迭代產(chǎn)品來(lái)?yè)寠Z市場(chǎng)地盤,在有限的迭代周期內(nèi),產(chǎn)品需求被以不同的優(yōu)先級(jí)排列著劃入開(kāi)發(fā)計(jì)劃。設(shè)計(jì)師們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己辛辛苦苦做得美美的設(shè)計(jì),為啥實(shí)現(xiàn)出來(lái)卻和說(shuō)好的不一樣,從王力宏一言不合變成了王寶強(qiáng)……
為了產(chǎn)品更加趨于完美,設(shè)計(jì)師通過(guò)反復(fù)的思考和試錯(cuò),與像素搏斗個(gè)你死我活,才將對(duì)得起自己能力的滿意作品交付給開(kāi)發(fā)。設(shè)計(jì)稿沒(méi)能完整地實(shí)現(xiàn)出來(lái),對(duì)設(shè)計(jì)師的打擊不亞于PS崩了還沒(méi)保存。
對(duì)此,視覺(jué)設(shè)計(jì)師出生的我簡(jiǎn)直不能更感同身受,和設(shè)計(jì)師與開(kāi)發(fā)據(jù)理力爭(zhēng),但吵到臉紅脖子粗也誰(shuí)都沒(méi)說(shuō)服誰(shuí)。最后我的mentor介入,提出本版本的目標(biāo)與視覺(jué)完整實(shí)現(xiàn)不沖突,決定先上線,視覺(jué)推移到下版本改,一定還用戶一個(gè)王力宏。
在大家都認(rèn)同一個(gè)目標(biāo)(公司策略目標(biāo)→產(chǎn)品目標(biāo)→版本目標(biāo))的情況下,孰先孰后的判斷大家都是服氣的。且感同身受之余,經(jīng)驗(yàn)有時(shí)并不一定是助力,反而會(huì)成為阻礙。
在向著轉(zhuǎn)型之路邁進(jìn)時(shí),帶上一個(gè)空白的自己,可能更事半功倍。
哈佛第一任女校長(zhǎng)Drew G. Faust在2008年致本科畢業(yè)生的演講時(shí)說(shuō):
“Go where you want to be and then circle back to where you have to be.”
先去嘗試你最想做的事情,不用考慮太多。竭盡全力去試。如果真的不可為之的話,再回到你只能去做的事情,這時(shí)候也能踏踏實(shí)實(shí)做出成績(jī)來(lái),不再疑惑。
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